Evidens

Hos TOGETHER Architecture arbejder vi med en evidensbaseret tilgang til arkitektur og design. Vi opdaterer løbende vores viden inden for adfærdsarkitektur og arbejdspladsdesign for at skabe løsninger, der understøtter menneskers trivsel, adfærd og behov i deres fysiske omgivelser. Det betyder, at vi designer ergonomiske, fleksible og bæredygtige rum – både til kontorindretning, møderum og fællesarealer i virksomheder og i boligfællesskaber.

Vi undersøger, hvordan mennesker interagerer med deres omgivelser, og hvilke faktorer, der påvirker adfærd, koncentration, samarbejde og produktivitet. Gennem dataindsamling, forskning og praksiserfaring skaber vi miljøer, der fremmer både arbejdsglæde og fællesskab – til gavn for den enkelte medarbejder og virksomhedens samlede effektivitet.

Herunder har vi samlet indsigter fra vores egne projekter og suppleret dem med artikler, rapporter og forskning om bæredygtig arkitektur, kontordesign og trivsel på arbejdspladsen. På den måde udvikler vi løsninger, der ikke blot er æstetisk tiltalende, men også understøtter mentalt velvære, arbejdsflow og grøn omstilling i arkitektur.

Vi ved, at viden, forskning og data er nøglen til at skabe de bedste fysiske rammer for både arbejde og fællesskab.

Egne data og empiri

Det hybride arbejdsliv

Det hybride arbejdsliv fylder mere og mere i debatten om fremtidens arbejdsliv.

Hjerteforeningen og Stine Mcbean

Stine, Senior HR-udviklingskonsulent for Hjerteforeningen, har spillet en afgørende rolle i at drive transformationen af det fysiske arbejdsmiljø,.

4-dages arbejdsuge med Pernille Garde Abildgaard

Vi har haft fornøjelsen af at tale med Pernille, der er forfatter, foredragsholder og rådgiver virksomheder og organisationer i implementeringen af en fire dages arbejdsuge

Kan du ændre dine vaner?

I artiklen ‘To Change a Habit, Get Extreme. Progressively’ giver Nir Eyal en god metode til, hvordan man kan bryde med dårlige, gamle vaner og opbygge nye, gode vaner

Tilfældige møder øger innovationskraften

Den mest kreative idé opstår ikke nødvendigvis ved dit skrivebord – men snarere i en tilfældig samtale med en bekendt, kollega eller fremmed.

Rapporter

Empire AI

Empire AI´s udgivelse om indsamling af occupancy data, belyser et misforhold mellem mødelokalers størrelse og antallet af mødedeltagere.

Region Hovedstaden

Region Hovedstadens rapport Helende Arkitektur med anbefalinger til fremtidens sundhedsbyggeri.

Ballisager

Kandidatanalysen 2024 fra konsulentvirksomheden Ballisagers med den nyeste viden om danskernes arbejdsliv.

Medborgerskab.dk

Medborgerskab.dk Come together - fordi det er en holdsport at være menneske.

BFA

Branchefællesskaber for arbejdsmiljø (BFA) og Arbejdsmiljørådet fælles Vidensrapport om hybride arbejdsformer og det psykosociale arbejdsmiljø.

Realdania

Realdanias inspirationsoplæg fra 2024, Steder vi mødes, med baggrundsviden og inspiration til at udvikle aldersinkluderende mødesteder.

Realdanias evalueringsrapport af seniorbofælleskabet Balancen

Se evalueringen af, hvordan vores indretning af fælleslokaler, der understøtter forskellige typer af fællesskaber.

Trygfonden

Trygfondens undersøgelse af livsvilkår og social eksklusion i Danmark i 2017 og 2022.

Universal DesignHub

Bevica Fondens vidensdatabase om universelt design, der sammen med evidensbaseret design, er en essentiel del af Adfærdsarkitektur.

Artikler og hjemmesider

Reduction Roadmap

Reduction Roadmap.

Evalueringsrapport fra Carlberg og Realdania

Evalueringsrapport om de fysiske rammers betydning for trivsel og fællesskab for sårbare unge på kollegiet UKHome i Aarhus.

DGNB Hjerte

- et tillæg til DGNB certificeringerne, der tager højde for bygningens påvirkning af sundhed og velvære.
Scroll to Top